El ministro de Trabajo de Ecuador, Harold Burbano, anunció el 22 de enero de 2026 una serie de propuestas orientadas a modificar la forma en que se organiza la jornada laboral en el país y a agilizar el procedimiento de visto bueno para la terminación de relaciones laborales, informó El Mercurio.
Burbano explicó que se prepara la emisión de acuerdos ministeriales que permitirían cumplir las 40 horas semanales por acuerdo entre empleador y trabajador, distribuidas en hasta seis días de trabajo con jornadas de hasta 10 horas diarias sin recargo, así como la utilización de esquemas de jornada irregular. La iniciativa se presentó en el encuentro empresarial Future Commerce en Jardines de San Joaquín y se prevé que los acuerdos se emitan a finales de enero.
El ministro indicó que la propuesta busca ampliar oportunidades de empleo, especialmente para jóvenes y mujeres, y promover modalidades laborales más flexibles, incluyendo esquemas híbridos de trabajo. Además, aseguró que se implementarán controles para evitar abusos y que los acuerdos deberán quedar registrados para ser válidos.
Otro acuerdo ministerial anunciado se refiere a hacer más ágil el procedimiento de visto bueno para la terminación de relaciones laborales, con el objetivo de que la finalización de contratos sea “rápida y justa” y evitar que los procesos queden estancados en la vía administrativa. En caso de controversias, estas deberán resolverse en la vía judicial correspondiente.
La propuesta ha generado rechazo de organizaciones sindicales, que la califican como contraria a la Constitución y preocupaciones sobre posibles reducciones salariales si se eliminan compensaciones por trabajo en días no habituales. El secretario general de los Trabajadores de la Salud del Azuay anunció una movilización nacional para el 29 de enero por empleo digno, salario justo y estabilidad laboral.
El acuerdo será puesto a consideración del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios y, al tratarse de una norma interna del Ministerio de Trabajo, no requiere debate en la Asamblea Nacional.
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